会社情報
前田政登己
私は広島で起業して31年になります。自社も働き方改革や働きがいのある企業、健康経営優良法人などに積極的に取り組み、働きやすい環境づくりに力を入れてまいりました。ダイバーシティが叫ばれる中、働き方も多種多様な時代となってきました。また「人的資本経営」という言葉が世界でも注目されるようになり、人を経営資源ではなく資本として投資をする大切さが企業にも求められる時代となりました。
30年前も「人手不足」と言われていましたが現在はさらにその声が強まっています。全法人の99.7%、全労働人口の70%を占める中小企業の一番の課題が人手不足です。人口減少の日本において今後さらに加速するでしょう。
私も今までは「新卒採用」「人材紹介」を主体としていましたが新たに2023年エイブルスタッフの経営に参画することとなり「人材派遣」を強化していくこととなりました。エイブルスタッフは1990年設立、広島の人材派遣業としても老舗であり実績もあります。
登録スタッフにおいては自分の新たな可能性を発見し、自分を成長させる仕事を見つけること、そして派遣先企業においては自社の価値観に共有し、ビジョン実現に一歩近づくようなそんな人材を派遣したいと願っています。「広島を、いい笑顔に」するにも「すべては人」から。まずは、お気軽にご相談ください。
石原心平
創業34年の歴史ある派遣会社を引き継ぎ、新たな一歩を踏み出すこととなりました。これまで広島の雇用に貢献してきた歴史を大切にし、地域社会への更なる貢献を目指してまいります。
現代の採用環境は急速に変化しており、人々の価値観やライフスタイルも多様化しています。企業様や個々人のニーズに寄り添い柔軟で多様性を尊重する働き方を提案していきたいと考えております。
また、スキルの重要性も一段と増しています。迅速に変化する社会においてスキルの継続的な向上が不可欠です。スタッフのスキルアップをサポートし、教育・トレーニングの機会を提供することで、皆様が豊かなキャリアを築けるよう、心掛けてまいります。
単なる雇用提供者に留まらず、地域社会の発展に寄与することを使命と考えています。何かお力になれることがありましたら、どうぞお気軽にお知らせください。これからもより一層、株式会社エイブルスタッフをよろしくお願いいたします。
運営指針
1. 優秀なスタッフの派遣を通して、地域の発展に貢献しよう。(社会的責任)
2. 地域とのふれあいを通して当社の信用を育てよう。(運営の基本姿勢)
3. 喜びの仕事を通して、自らの成長を続けよう。(従業員の心構え、決意)
この運営指針を考えた背景は、
①「人間を尊重し、継承する」会社でありたい。
②「暮らしを守り、生活を守る」会社でありたい。
③「考え、学び、働き、人間的に成長する」会社でありたい。
と言う、我々の基本的な姿勢を「指針」として設け、当社で働く全ての従業員がこの考えを正しく理解し、地域社会の発展のため貢献してもらいたい。
以上
会社概要
| 会社名 | 株式会社 エイブルスタッフ |
|---|---|
| 住所 | 〒730-0004 広島県広島市中区東白島5-20 FAX: 082-503-5036 Mail: info@ablestaff.co.jp |
| 設立 | 1990年2月6日 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 役員 | 代表取締役 前田 政登己 代表取締役 社長 石原 心平 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業・ 教育事業・業務受託事業・その他関連事業 |
| 事業許可 | 一般労働者派遣事業厚生労働大臣許可 許可番号:派 34-010056 有料職業紹介事業 許可番号:34-ユ-010072 |
| 取引銀行 | もみじ銀行、広島銀行、広島信用金庫 |
| サービス地域 | 中国5県(山口県周南、島根県松江 等)、大阪 |
