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会長挨拶
代表取締役会長
前田政登己

私は広島で起業して31年になります。自社も働き方改革や働きがいのある企業、健康経営優良法人などに積極的に取り組み、働きやすい環境づくりに力を入れてまいりました。ダイバーシティが叫ばれる中、働き方も多種多様な時代となってきました。また「人的資本経営」という言葉が世界でも注目されるようになり、人を経営資源ではなく資本として投資をする大切さが企業にも求められる時代となりました。
30年前も「人手不足」と言われていましたが現在はさらにその声が強まっています。全法人の99.7%、全労働人口の70%を占める中小企業の一番の課題が人手不足です。人口減少の日本において今後さらに加速するでしょう。
私も今までは「新卒採用」「人材紹介」を主体としていましたが新たに2023年エイブルスタッフの経営に参画することとなり「人材派遣」を強化していくこととなりました。エイブルスタッフは1990年設立、広島の人材派遣業としても老舗であり実績もあります。
登録スタッフにおいては自分の新たな可能性を発見し、自分を成長させる仕事を見つけること、そして派遣先企業においては自社の価値観に共有し、ビジョン実現に一歩近づくようなそんな人材を派遣したいと願っています。「広島を、いい笑顔に」するにも「すべては人」から。まずは、お気軽にご相談ください。

社長挨拶
取締役社長
石原心平

創業34年の歴史ある派遣会社を引き継ぎ、新たな一歩を踏み出すこととなりました。これまで広島の雇用に貢献してきた歴史を大切にし、地域社会への更なる貢献を目指してまいります。
現代の採用環境は急速に変化しており、人々の価値観やライフスタイルも多様化しています。企業様や個々人のニーズに寄り添い柔軟で多様性を尊重する働き方を提案していきたいと考えております。
また、スキルの重要性も一段と増しています。迅速に変化する社会においてスキルの継続的な向上が不可欠です。スタッフのスキルアップをサポートし、教育・トレーニングの機会を提供することで、皆様が豊かなキャリアを築けるよう、心掛けてまいります。
単なる雇用提供者に留まらず、地域社会の発展に寄与することを使命と考えています。何かお力になれることがありましたら、どうぞお気軽にお知らせください。これからもより一層、株式会社エイブルスタッフをよろしくお願いいたします。