お仕事をお探しの方Works
1．エイブルスタッフが提供する新着お仕事情報です
2．派遣のお仕事をお考えの方
POINT 1.あなたらしさを応援！
あなたの生活スタイルやスキルにあった働くかたちがきっとあるはず！
キャリアは磨きたい。でも会社人間にはなりたくない。旅行を楽しむ時間が欲しい。そんな人たちにとって、時代とともにマッチした働き方が人材派遣のシステム。
決まりきった毎日じゃなくて、いろんな仕事や人との出会いを通じて、いつも自分自身をリフレッシュできる点も、この働き方の魅力です。
私たちエイブルスタッフは、そんな自由なワーキングをサポートする、広島生まれの人材派遣会社。
参加いただくスタッフ一人ひとりの目的や「ｗａｎｔｓ」をしっかり汲んで、きめ細かく、そして親身になって、あなたがお望みのワーキングスタイルを応援します。
こんな分野であなたのスキルが活かせます。
Infomation
- 受付・案内
- 電話交換等の業務
Office Work
- 一般事務
- 営業事務
- パソコンオペレーション
- 経理・財務
- 貿易事務
- 秘書
- 国内外取引文書作成
IT Technical Work
- プログラミング
- システムエンジニア
- ネットワークエンジニア
- ユーザーサポート・ヘルプデスク
- ＯＡインストラクション
- ＣＡＤオペレーション
Creative Word
- ＣＧデザイナー
- ＷＥＢデザイナー
- インテリアコーディネーター
International
- 通訳・翻訳等の業務
Sales Promotion
- 市場調査・分析
- デモンストレーション
- テレマーケティング
POINT 2.登録！そしてBelieve Decide Do it!
エイブルスタッフには、毎日仕事の依頼が入っています。
その仕事とあなたとの出会いは、スタッフ登録からスタートします。
まず、ご希望の職種へあなたのキャリアをご登録ください。
もちろん、複数の職種への登録も可能です。これで完了。
ご希望の仕事があれば即日からでも仕事を始めていただけます。
- エイブルスタッフは即戦力としての専門知識、技能、エチケット、マナーをお客様企業に提供します。
そのため登録に際しては最低2年以上の実績経験があることを条件にしています。
ただし、職種によっては経験年数を必要としない職種もありますので、詳細は登録時に担当者までお尋ねください。
- 登録の際には、「登録時面接」（合否を決めるものではなく、適正を見たり、ご希望を伺ったりするものです）を行います。
また、オペレーター・経理・翻訳職種への登録をご希望の場合、別途「スキルチェック」を行います。
- 派遣勤務は「出会い」や「タイミング」があります。
登録後、なかなかご希望の仕事が見つからない場合、お気軽にお電話ください。
契約企業から依頼の入っているすべての仕事（職種、勤務時間etc.）をご案内いたします。
もちろん、電話だけでなく、オフィスに顔を見せて、近況をご報告いただくのも大歓迎。
お友達もぜひご紹介ください。
POINT 3.人と企業をつなぐ新たなシステムでメリット大！
紹介予定派遣 [Temp to Perm]
紹介予定派遣とは「将来の職業紹介を前提に派遣を行う」新システム。
最終目的として企業に必要な人材を紹介するものです。
欧米ではすでに、企業の人材確保の手段として「Temp to Perm（テンプ・トゥ・パーム）」と呼ばれ定着しています。
日本でも人材派遣とともに年々その規模は拡大。
「企業にとっても」、「働く側にとっても」大きなメリットが期待されます。
紹介予定派遣 Q&A
Q.どのような注意点がありますか？
A.紹介予定派遣の登録及び雇用は、求職者本人の申し出と同意が必要です。
あらかじめ、紹介予定派遣であることを働く側に明示しなければなりません。
Q.派遣期間終了後は、企業へ必ず就職できるのですか？
A.就職できない場合もあります。
逆に言えば派遣期間終了後、求職者が就職を断ることもできます。
つまり派遣で一定期間働いた後、企業と求職者双方の合意があってはじめて就職に至ります。
3．人材派遣とは
派遣システム
様々な時代の流れを経て、現代社会に浸透した「働き方」または「人材確保」、これが人材派遣といわれるものです。
企業はプロの働き手を求め、プロ意識を持った働き手は一企業に縛られずキャリア、スキルを磨き続けるといったものです。
私たちはプロの手を求める企業（契約企業）と、プロの手を活躍させたい人材（登録スタッフ）との橋渡し役をするのが仕事です。
こんなシステムであなたの仕事が始まります
OLでもフリーターでも、パートでもない。それが人材派遣の働き方、現代にマッチしたシステムで、あなたに仕事の能力を存分に発揮していただけます。
契約企業とエイブルスタッフ、そして登録スタッフの３者が「派遣」の合意に達したら、エイブルスタッフと契約企業は「派遣契約」を。
そしてエイブルスタッフと登録スタッフは「雇用契約」を結びます。お給料はエイブルスタッフから皆さんにお支払いします。
登録から派遣まで
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・エントリーカード記入
・ご希望確認（職種・勤務地・勤務時間及び形態など）
・性格適正チェック
・技能レベルテスト（OA・経理・翻訳）
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・ご希望の仕事が決定しない場合は、電話等でお気軽にご照会ください。すべての仕事をご案内します。
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・条件等が折りあえば、派遣前に派遣先企業の事前見学へご案内します。
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・雇用契約書の締結
・指定銀行口座（給与振込先）確認
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